Guesthouse Manager (AN05)/Gastehuis Bestuurder (AN05)
Werkie
Springbok, Northern Cape
Permanent
Apply
Posted 21 January 2026

Job Details

Job Description

(eng=

🏨 Guesthouse Manager

A well-established and growing hospitality business in Namaqualand is seeking an experienced, hands-on Guesthouse Manager πŸ‘”βœ¨ to oversee the daily operations of a guesthouse, luxury villa, and associated accommodation properties. This role suits a professional who leads with ownership, pride, and service excellence ⭐.

🌍 About the Company

Our client operates a reputable hospitality establishment in Springbok, Namaqualand (Northern Cape) πŸ“, comprising a 13-room guesthouse πŸ›οΈ, a luxury villa πŸ–οΈ, and additional accommodation properties.
The culture is built on:
🧼 Cleanliness & professionalism
🀝 High trust, high performance
⭐ Exceptional guest service

πŸ‘‰ The guest always comes first.

πŸ“‹ Position Details

  • πŸ“ Location: Springbok, Namaqualand, Northern Cape

  • πŸ’° Salary: R12,000 – R15,000 per month

  • 🎁 Benefits:

    • 🏠 On-site accommodation

    • Water and electricity included

    • Wi-Fi

    • Breakfast

  • πŸ‘€ Positions Available: 1

  • πŸš€ Start Date: As soon as possible

  • ⚠️ Important: Candidate must reside on the premises

πŸ› οΈ Key Responsibilities

  • 🏒 Manage the operation as if it were your own business

  • πŸ‘₯ Full accountability for property, staff, and operations

  • ⭐ Deliver outstanding guest experiences

  • πŸ™‹ Actively assist guests and oversee hospitality functions

  • πŸ“Š Prepare and submit weekly management reports

  • βš™οΈ Implement and maintain operational systems and standards

  • πŸŽ“ Recruit, train, and develop staff

  • πŸ“ Manage staff contracts and HR administration

  • 🀝 Work closely with the owner

  • 🧹 Maintain high standards of cleanliness and professionalism

🎯 Minimum Requirements

  • πŸŽ“ Relevant certification or training in hospitality

  • πŸ§‘β€πŸ’Ό 3 - 5 years’ management experience

  • πŸ’» Strong computer literacy

  • ⏳ Willingness to work long and irregular hours

🌟 Ideal Candidate Profile

  • πŸ’¬ Excellent communication and interpersonal skills

  • 🧠 Strong sense of responsibility and accountability

  • πŸ”₯ High work ethic and professional conduct

  • πŸ” Detail-oriented and service-driven

  • πŸš€ Self-motivated and reliable

  • πŸ“ˆ Positive leadership mindset

πŸ’‘ An exciting opportunity to join a stable, growing hospitality business with long-term potential 🌱
πŸ‘‰ Apply today and take the next step in your hospitality management career 🌍

)

(afr=

🏑 Gastehuis Bestuurder

’n Gevestigde en groeiende gasvryheidsmaatskappy in Namakwaland is op soek na ’n ervare, toegewyde en praktiese Gastehuis Bestuurder πŸ‘”βœ¨ om die daaglikse bedrywighede van ’n goed gevestigde gastehuis en verwante eiendomme te bestuur. Hierdie rol is ideaal vir iemand wat met eienaarskap, trots en uitnemende diens werk.

🌍 Meer oor die Maatskappy

Ons kliΓ«nt bedryf ’n professionele gasvryheidsonderneming in Springbok, Namakwaland (Noord-Kaap) πŸ“, bestaande uit ’n gastehuis met 13 kamers πŸ›οΈ, ’n luukse villa πŸ–οΈ en ander verwante akkommodasie-eiendomme.
Die kultuur is gebou op:
✨ Hoë diensstandaarde
🧼 Netheid & professionaliteit
🀝 Hoë vertroue, hoë prestasie

πŸ‘‰ Die gas is altyd die prioriteit.

πŸ“‹ Posbesonderhede

  • πŸ“ Ligging: Springbok, Namakwaland, Noord-Kaap

  • πŸ’° Salaris: R12 000 – R15 000 per maand

  • 🎁 Voordele:

    • 🏠 Verblyf op perseel

    • Water en elektrisiteit ingesluit

    • Wi-Fi

    • Ontbyt

  • πŸ‘€ Aantal Posisies: 1

  • πŸš€ Begindatum: So gou as moontlik

  • ⚠️ Belangrik: Kandidaat moet op die perseel woon

πŸ› οΈ Hoofverantwoordelikhede

  • 🏒 Bestuur die onderneming asof dit jou eie besigheid is

  • πŸ‘₯ Volledige verantwoordelikheid vir perseel, personeel en bedrywighede

  • ⭐ Verseker ’n uitmuntende gaste-ervaring

  • πŸ™‹ Aktiewe betrokkenheid by gaste-assistensie en kliΓ«ntediens

  • πŸ“Š Opstel en indiening van weeklikse bestuursverslae

  • βš™οΈ Implementering en instandhouding van prosesse en stelsels

  • πŸŽ“ Werwing, opleiding en prestasiebestuur van personeel

  • πŸ“ Bestuur van personeelkontrakte en HR-administrasie

  • 🀝 Noue samewerking met die eienaar

  • 🧹 Handhawing van netheid, orde en professionele standaarde

🎯 Minimum Vereistes

  • πŸŽ“ Sertifikaat of bewys van opleiding in gasvryheid / hospitality

  • πŸ§‘β€πŸ’Ό 3–5 jaar bestuurs- en leierskapservaring

  • πŸ’» Goeie rekenaarvaardighede

  • ⏳ Bereid om lang en ongereelde ure te werk

🌟 Ideale Kandidaat

  • πŸ’¬ Uitstekende kommunikasie- en mensevaardighede

  • 🧠 HoΓ« vlak van verantwoordelikheid en aanspreeklikheid

  • πŸ”₯ Sterk werksetiek en positiewe ingesteldheid

  • πŸ” Aandag aan detail en diensgerig

  • πŸš€ Selfstandig, betroubaar en lojaal

  • πŸ“ˆ Leierskapspotensiaal en groeigedrewe

πŸ’‘ ’n Unieke geleentheid om deel te word van ’n gevestigde gasvryheidsonderneming met langtermyn-groeimoontlikhede 🌱
πŸ‘‰ Doen nou aansoek en neem jou loopbaan na die volgende vlak in Namakwaland πŸŒ„
)